Job done! Stadthagen - Kaufmännischer Leiter | Personalleiter m/w/d

BEREITS BESETZT! Wir freuen uns, dass wir die Erwartungen unseres Kunden erneut übertreffen konnten. Wir wünschen den Beteiligten viel Erfolg.

 

Konzern. Mittelstand. Innovationstreiber. Boutique.

karriere: individuell - wertschätzend – erfolgreich

 

Kaufmännischer Leiter/Personalleiter m/w/d

 – Ref.-Nr.: AP_07_00205 – Standort: Raum Stadthagen – Minden - Rinteln

 

Unser Mandant

Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie/Metallverarbeitung mit circa 80 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von circa 16 Mio. EUR, suchen wir einen kaufmännischen Leiter/Personalleiter m/w/d. Die Position ist hinsichtlich einer Nachfolge vakant. Zu den Kunden unseres Mandanten gehören mittlere und große Unternehmen des Mittelstandes. Nutzen Sie diese einmalige Chance und lassen Sie uns vertraulich sprechen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

Was wird geboten? 

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb einer fachlichen/strategischen Position
• Wertschätzung, Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten sowie eine auf langfristige Zusammenarbeit angelegte Perspektive (ggfls. Geschäftsführung)
• Die Möglichkeit den stetigen Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Lichtdurchflutete und großzügige Geschäftsräume, ein technikunterstütztes und zugleich innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderleistungen (z. B. Firmenwagen)

 

Aufgaben 

• Ihnen unterstehen die Organisationseinheiten Finanzen/Rechnungswesen, Controlling, Investitionsplanung, Revision und Personal
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung der Gewinn und Verlustrechnung sowie der Bilanz  
• Liquiditätsplanung, Kreditbeschaffung, Projektcontrolling
• Kommunikation mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern, Versicherungen, Betriebsrat, BG und Wirtschaftsverbänden
• Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Teams

 

Profil 

• Kaufmännische Berufsausbildung, ggfls. ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position (Industrie) insbesondere mit Berührungspunkten zu den Themen Rechnungswesen/Finanzen/Controlling, Steuern, Recht ggfls. IT
• Breite, praktische Grundlagen-/Anwendungskenntnisse in Organisation, Finanzen, Personal, Recht & Steuern
• Analytisches und zielorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  

Das sind Wir

Die Arnholdt Personalberatung® ist eine Personalberatungs-manufaktur, die bundesweit Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen verbindet. Der Fokus dieser Verbindung liegt auf transparente Dialoge, Karriereentwicklung und eine langfristige berufliche Partnerschaft. Details zu uns finden Sie auf unserer Homepage www.arnholdt-personalberatung.de